自分から辞めたら自己都合退職、 失業保険は3ヶ月間は貰えない
あなたはそう思っていませんか?


失業保険、退職金が2倍貰える方法があったとしたら・・・
あなたは、その方法を知りたくないですか?

スポンサーサイト

一定期間更新がないため広告を表示しています


→ 会社都合退職で会社を辞めて102万円得した法はこちらから



転職、退職を考えているあなたへ

あなたは、失業保険と退職金を2倍もらうには
どうしたらいいか、分かりますか?


そもそも、そんな事が可能なのでしょうか?

「そんなの無理に決まってるじゃないか!」
そんな声が聞こえてきそうですね。

でも、実際に可能なのです。
では、どうしたら出来るのか?

  それは
    ・
    ・
    ・
「自己都合退職」ではなく

  「会社都合退職」 するのです。

でも、そんなのどうやるの?
本当は、ヤバイんじゃないの?

大丈夫です。
グレーな事はしません。

では、どうするのか、その方法とは?

→ 会社都合退職で会社を辞めて102万円得した法はこちらから



会社都合で退職する事は簡単!

あなたも、会社都合退職は難しいと思っていませんか?

「自分から辞めるなら自己都合退職しかない」
「貯金がないから、生活費が貯まるまで辞められない」

退職の常識・・・ですよね(世間一般では)。
ほとんどの人は、疑問も持たずにうなずくことでしょう。

でも、それは会社に都合のいい常識でしかないことを知ってください。
いつの間にか、「会社を辞めるのは自分の責任」と思い込まされて
いるだけなんです。

でも、違うんです。
今から信じられないようなことを言います。

「社員が会社を辞めるのは会社の責任」

労働問題の裁判では、裁判所はこのスタンスを貫き通しています。
意外ですよね。

でも、やっぱり信じられない。
会社都合退職した人なんて周りにいないし・・・

そう思われるのも無理はありません。

私も「会社都合退職は難しい」という忠告をさんざん受けたから分ります。

でも、どうして「会社都合退職は難しい」というウワサが一人歩き
しているんでしょうか?

会社都合を認めると、会社っていろいろ不都合なことがあるんですよ。

あまり連発すると、補助金をもらえなくなったりするんですね。
退職金も多めに払わなければいけません。これは勤務10年を超えると、
2倍の差がつくことも珍しくありません。

だから会社としては、例え会社都合退職を認めるべき場合でも
なんとか自己都合退職で処理しようと画策します。

これって、どういう状況か分かりますか?
会社都合退職できる人達が、むざむざ自己都合で退職してるって事です。

会社は、社員が何も知らないと思って不利な条件を押し付けてるんです。

それに、同じ会社で会社都合退職した人がいても、
そんな情報は出回りません。

会社にとって都合の悪い情報が、そう簡単に現場の社員にまで
流れてくるはずがないのです。

→ 会社都合退職で会社を辞めて102万円得した法はこちらから



失業保険や退職金を2倍もらう方法とは

今回、このマニュアルには、なかなか表に出てこない、
「会社都合退職に持ち込むにはどうやって行動すればいいか」を
全部公開しています。

理屈も書いてありますが、別に分からなくても構いません。
「具体的に何をするか」に重点をおいてるので、法律の理屈が分らなくても
「何をしたらいいか」は分かるように書いているからです。

書いてある通りに行動すれば、失業保険も退職金も、自己都合退職した場合とは、比べ物にならない金額を手に入れることができます。

失業保険は30代、勤務5年以上で倍になります。

退職金は会社によって差がありますが、勤務5年で約1.38倍になります。
(平成13年の総務省民間企業退職金実態調査より)

勤務年数10年を超えてれば、退職金は2倍の差がつく事も珍しくありません

これだけ差が出るのに難しい法律の知識も、大変な準備も必要ないのです
とはいえ、急には信じられないかも知れませんね。

では、どういった手順で行うのか?

   それは

    ・
    ・
    ・

→ 会社都合退職で会社を辞めて102万円得した法はこちらから



会社と直接ぶつからずに会社都合で退職する方法

「やっぱり事を荒立てたくないし、自己都合で退職します」

争いごとが嫌いなので、自分が引く・・・
そういう方もおられるかも知れませんね。
確かに、会社や上司と直接交渉するのは気が重いものです。

分かりました。
取っておきを教えましょう。

実は・・・
会社と直接ぶつからなくても会社都合で退職する方法もあるんです。

これならどんなに怖い上司がいても大丈夫ですよね?

手間もかけず、会社と直接ぶつからなくても構わない。
それでいて、失業保険や退職金をがっぽり受け取る方法・・・

この方法を知れば、
あなたは一瞬で、会社よりも強い立場に上がることができます。
(30代・勤務5年の場合)

そして、2倍の失業保険と、1.38倍の退職金を受取る事ができるのです。

そんな方法があったとしたら知りたくはないでしょうか?

→ 会社都合退職で会社を辞めて102万円得した法はこちらから



会社都合退職で失業保険、退職金を2倍貰える方法の最後に

このマニュアルでは、あなたの常識を完全にひっくり返す方法を
これでもかというほど公開しました。

ですが、別に嘘をついて会社都合退職する方法や、本来もらえない
失業保険をペテンまがいのマネをして、受け取るための方法
が、
書かれているわけではありません。

むしろ「これは違法行為になる為ダメ」という忠告まで細かく書いています。
信用して購入して頂いた方を犯罪者にするわけにはいきませんからね。

実はこのマニュアルに書いてあることは、たった一言で表現できます。

「あなたの権利を、他人に踏みにじられないようにしっかり守りましょう」

あなたが今まで会社都合退職することが難しいと思っていたのなら、
それは、「会社の常識」を信じてきたからです。

ですが、あなたが自分の権利を守りたいのであれば、「会社の常識」から
離れ、「世間の常識」を知る必要があります。

あなたの常識を「会社の常識」から、「世間の常識」にシフトさせましょう。

「雇う側」に都合がいい常識を信じるのは今日で終わりにしましょう。

→ 会社都合退職で会社を辞めて102万円得した法はこちらから



会社を辞めて不労所得で生活する法!を新しく公開します

すでに自己都合退職で会社を辞めてしまった人は、
後から会社都合退職にひっくり返すことはできません。

ですが・・・
それでも働かずに生活していける程度の不労所得を得ることは可能です。

この度、会社を辞めた方を対象にした商品で、「一攫千金」を
狙うのではなく、確実に最低限の生活費を得るノウハウをまとめた

「病気で会社を辞めても、貯金0で辞めても大丈夫!
   会社を辞めて不労所得で生活する法」


というマニュアルを発表しました。


詳しい事はこちらから




特典

なんと今なら「会社を辞めて102万得した法」を購入して頂いた方には、

「会社都合退職できなかったと仮定して、それでもマニュアル代金以上に
 得できる方法を提供しますよ」

という保障をつけて、安心して購入して頂けるようにと思い、
実際に有料販売している新商品「会社を辞めて不労所得で生活する法」
を無料プレゼントさせていただきます。

単品販売のほうの売れ行きが確実に落ちるので止めたかったのですが・・・
 

→ 会社都合退職で会社を辞めて102万円得した法はこちらから




無料ブログとアフィリエイトでで時給2万5千円稼ぐ!